1)   负责全面采购管理工作；负责本部门工作计划的制订及组织实施和监督管理；对公司分配给本部门的业绩及利润指标进行细化，并进行考核；

2)   负责制定商品定位和商品结构、各部门调整计划和引进新项目计划；

3)   负责制定全年销售、毛利预算和各项经营收入指标；

4)   协助下属完成与供应商的谈判，尤其是重点供应商的谈判；管理下属完成各项经营预算，审核毛利率和促销计划等日常工作；

5)   督导新商品的引进、开发特色商品及供应商及滞销商品的淘汰；

6)   负责部门内员工的培训和人员储备工作。